年终岁尾，军校同学微信群不少人讨论发到手的奖励工资，普遍哭穷嫌少，感到生存压力大，我把刀笔小杂役的《一张公务员的生存清单》《一“哭穷”就挨骂：公务员千万不要抱怨工资低！》发过去，不少同学看了表示，转业回地方，形势更不容乐观，不如在部队还完房贷再说。

　　十八大以来，军队的工资确实涨了不少，说实话，军人福利待遇保证了生活不至于艰苦，但距离富足，还有很大差距。下面我就扒一扒自己和身边人的真实情况，不是哭穷，更谈不上炫富，只是让大家感知一下基层军官的酸甜苦辣。

　　不说废话，先晒一下这俩月我的工资条。

　　需要说明的是，2017年1月份，奖励工资7485元。这样算起来，全年收入拿到手的有12.2万左右。也有一些战友结婚拿两地分居补助费，生小孩拿保教费，家属未就业拿补助费，等等情况不一而足。但和我同一职级，多比我多不了多少，少也少不到哪里去。我刚入伍那会拿的是110元的津贴，基层军官的工资在1200元左右。现在能够拿到近1万，其实也是去年才有的事情。

　　本人身处他乡，无牵无挂，基本不出营门，花费也特别少，但对象稍微有点败家，定期都要在网上给她订购火车票，买衣服玩具，送外卖水果。本人家庭不算富裕，但也没什么负担，每年存下10万应该是很轻松的事。

　　实话实说，部队工资的含金量比较高。五险一金自不必说，探亲休假每年可报销一次往返路费，期间发放退伙费。在营区，吃饭穿衣全免，就医看病免全。军人服务社，理发1块钱，洗澡不要钱，超市成本价。

　　一些拥军比较好的城市，公交车对军人发放公交卡或免费，旅游景点免费或打折。如果退出现役，根据方式不同，还有不等的生活补助费、安家补助费等等。如果执行特殊任务还有特殊补助，如国际维和、危险性训练课目，年底立功授奖，还可以拿到2k到10k不等的奖励金。

　　据说，最受关注的军人住房统筹统建试点已经在一些城市展开。

　　以上只是我个人的情况或者我了解到的情况，200万中国人民解放军，肯定有200万种不同的生活模式。有北京上海，也有高山海岛；有空中远洋，也有陆地边疆；有一线部队，也有后勤保障。一般来说，部队里工资高的岗位多数是在最艰苦

　好了，说完了甜，想必不少人要拍我砖，且让我再扒一扒基层军官苦与辣。

　　1、封闭式管理24×7工作制度。部队管理一般都比较严格，活动范围拘于营区，只要在岗，每天雷打不动6点钟起床出操，十年如一日，从未有懒床。日常与社会接触面非常窄，我在驻地城市已6年，但基本过着与当地社会绝缘的生活，每次走在大街上，都感到自己多余。

　　一到节假日，往往是战备执勤最紧张的时候，基层军官作为指挥员，相应会承担很多责任。我所在部队到周六下午才开始在岗“休息”，周日下午就有事开忙。有时候觉得，拿了1万减的工资，换算成小时，其实并不高。

　　2、高强度高危险系数工作环境。边防部队自不必说，飞沙走石、冰天雪地、荒无人烟的执勤巡逻环境考验一个人的耐心，但边防部队的训练强度相对不是很大。我所在的单位是一线作战部队，属首战即用的作战力量，年度训练任务很重很苦，高强度快节奏已是常态。常年艰苦的训练使官兵身体多呈酸性，单位同事生女孩居多。

　　原领导老C，年轻时是一名血性尖兵，《冲出亚马逊》就是以他们那一代人为原型拍出来的，现如今已40岁，一遇阴雨天就在床上疼得直打滚。军士长老P常年与高辐射的装备打交道，前年查出丧失生育能力，还好已育有一女。老C与老P仅为我身边的代表。